Quản lý công việc - Getfly.vn
preload

Quản lý công việc

12/10/2024

- Blog
7,625 lượt xem

a/ Sếp và nhân viên có thể giao việc cho nhau

- Đảm bảo sự công bằng và dân chủ trong công việc.

- Nhân viên hoàn toàn được tôn trọng tại doanh nghiệp tạo động lực để nhân viên có thể phát triển bản thân

b/ Báo cáo hoàn toàn tự động

-Không cần mất thời gian làm báo cáo theo ngày, tuần, tháng, quý…

- Giúp giảm chi phí và thời gian báo cáo của nhân viên

c/ Kiểm soát deadline cho từng công việc của nhân viên

- Nhân viên có thể kiểm soát được công  việc của mình phải làm

- Đảm bảo được tiến độ hoàn thành công việc

- Đánh giá được khả năng và năng lực làm việc của nhân viên

d/ Tag sếp hay đồng nghiệp để giải quyết các khó khăn

- Lên phương án hỗ trợ kịp thời khi nhân viên gặp khó khăn

- Vấn đề được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả nhất

- Đảm bảo việc hỗ trợ nhân viên kịp thời

e/ Tổng kết và đánh giá các công việc được giao

- Đánh giá được năng lực làm việc của từng nhân viên

- Từ kết quả làm việc nhận định và đưa ra hướng làm việc phù hợp. 

Văn phòng Hà Nội

Tầng 7, Tòa nhà Hoa Cương, Số 18, Ngõ 11, Phố Thái Hà, Quận Đống Đa, TP Hà Nội

Hotline hỗ trợ: (024) 6262 7662

Hotline kinh doanh: 0965 593 953

Văn phòng HCM

43D/9 Hồ Văn Huê, Phường 09, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

Hotline hỗ trợ: (028) 6285 6395

Hotline kinh doanh: 0965 593 953

© Copyright Getfly CRM 2024 - Giải pháp quản lý & chăm sóc khách hàng dành cho SMEs